五九永广门户网
设为首页|加入收藏

当前位置:五九永广网>评论>文章

调查:台湾上班族平均忍耐3.3年才主动提加薪
2019-09-11 08:43:47 稿件来源:五九永广网

台湾主计部门此前公布统计指出,今年5月台湾平均月薪约4.8万元(新台币,下同),涨幅创18年新高。而台湾1111人力银行9日在台北发布《上班族薪资成长调查》结果指出,现实中上班族的感受并不那么如意。

图为自助图书馆吸引民众阅览。 陈超 摄

据《纽约邮报》12月25日报道,美国芝加哥一男子在与妻子吵架后,将两只狗狗从阳台上扔了下去。男子“控诉”妻子:爱狗胜过爱他。

一项调查显示,台湾上班族平均3.47年薪资停滞不涨,其中六成会主动提出加薪,但平均忍耐3.3年才向老板提出。

中小企业是台湾产业主体,2016年台湾中小企业有140多万家,占企业总数的97.7%。1111人力银行副总经理何启圣指出,调查发现,42%的企业没有定期调薪制度,说明台湾企业的传统固定调薪制度已逐渐式微,取而代之的是更灵活的绩效考核与奖金制度。此外,受房市买气停滞等负面因素影响,近六成不动产业者看坏下半年房市景气,因而企业人事运用更加保守,从业人员等待调薪时间最长。

据报道,由于该论文约310万日元(约合人民币18万元)的研究费中约二百几十万日元使用了公众捐款“iPS细胞研究基金”,据悉这是为此采取的措施。

六成受访者表示,自己会主动要求加薪,但平均会忍耐3.3年(40个月)才开口,且多采取较委婉方式来表明意愿。若加薪请求被拒,受访者多会选择“骑驴找马/打算跳槽”“与主管协商加薪标准”或“隐忍/找机会再提”。

这项调查的受访者中,有36%已经超过4年没涨薪,受访者平均薪资停涨时间为3.47年,最大原因为“公司无定期调薪制度”。其中,任职于“营建不动产业”的上班族薪水停涨时间最长,达3.56年;“工商业服务业(泛金融业)”从业者薪资状况最佳,平均1.7年就涨薪。

北京市京师(上海)律师事务所婚姻家庭部主任魏绍玲律师解释,“这种情况普遍存在,即使办理了相关合法手续,新娘逃跑之后男方找新娘追回损失的希望是非常渺茫的,但男方可以向中介以服务合同无效为缘由进行索赔,请求法院判令中介返还介绍费等经济损失。”

只是“看上去很好”?

曾经有人建议郝中罗找涉事快手平台讨说法,但郝中罗思前想后放弃了:“快手太强大,我们太弱小,我们没那个能力。”

中新网7月4日电 据南美侨报网报道,巴拿马运河管理局(ACP)近日提出,由于用水需求的日益上涨,加上运河船舶流量不断增多,运河地区急需找到新的水源。

该问卷于7月25日至8月8日进行网上调查,有效样本数1148份,信心水准95%,正负误差值2.89。(记者路梅)

调查中,97%受访者支持调涨基本工资,认为时薪应该涨至162元、基本工资月薪应涨至26906元。何启圣指出,本次调查受访者平均累积的工作年资逾11年、现职月薪3.6万元,明显低于主计部门公布的4.8万元。

上一篇:纪念|出版人:二月河的历史小说是没人能超越的高峰
下一篇:小米Max3正式发布:6.9英寸大屏 售价1699元起

24小时排行 最新文章

热点推荐 随机推荐